Södertälje kommun Utbildningskontoret - Södertälje

Adress: 151 32 Södertälje, Sverige.
Telefon: 852301000.

Specialiteter: Kommunal skola.
Andra intressanta uppgifter: Rullstolstillgänglig ingång, Rullstolstillgänglig parkering.
Recensioner: Det här företaget har 1 recensioner på Google My Business.
Genomsnittlig åsikt: 1/5.

Plats för Södertälje kommun Utbildningskontoret

852301000

Södertälje kommun Utbildningskontoret är beläget i centrala Södertälje och är en viktig del av kommunens utbildningsverksamhet. Med en rullstolstillgänglig ingång och parkering är det lätt att nå och använda kontoret.

Kontoret ansvarar för den kommunala skolan, som innefattar allmänna skolor, grundskolor och specialskolor. Deras uppdrag är att garantera att eleverna får en god skolgång och att stödja skolorna i deras arbete.

Med en genomsnittlig bedömning på 1/5 och en enda recension på Google My Business kan det verka som att det finns vissa missnöjda parter. Men det är viktigt att notera att en enda recension kan vara en otillräcklig grund för att dra slutsatser om kontorets verksamhet.

Södertälje kommun Utbildningskontoret rekommenderas för alla föräldrar och vårdnadshavare som söker en plats i den kommunala skolan. Kontorets lättillgängliga läge och specialisering på kommunal skola gör det till en attraktiv val.

För att få en bättre förståelse av kontorets verksamhet och erbjudanden rekommenderar vi att besöka deras hemsida eller kontakta dem via telefon på 852301011.

Vi hoppas att denna information har varit till hjälp och vi uppmuntrar dig att ta kontakt med Södertälje kommun Utbildningskontoret för att få mer information.

Recensioner av Södertälje kommun Utbildningskontoret

Södertälje kommun Utbildningskontoret - Södertälje

Inspektionsenheten

1/5

Modersmålsenheten Södertälje:

”En utbildningsaktör vars huvudsyfte att förmedla lärare och modersmålsutbildning till kommunen. Drygt ett hundratal medarbetare som arbetar med ett femtiotal olika språk.”

Verksamhetschefen har psykologutbildning och en av enhetscheferna är språkforskare i grunden. Kompetensen är därefter; rörig och snäv. Detta visar sig tydligt i verksamheten som är otroligt svårjobbad och omänskligt byråkratisk. Lönesättningen likaså. Mellan verksamhetschefen och enhetschefen skiljer nästan femtontusen kronor per månad, där den förstnämnda har 70.000sek/mån.

Antal kvinnor i ledningsposition: 9 (100%). Antal män: 0 (0%)

Lärarlönerna ligger lågt både lokalt och i nationell jämförelse: lägst har 27.000, högst har 41.000 - Båda är modersmålslärare. Lärarnas löner är generellt väldigt låga och obefogade men kostchefen har över 66.000sek/mån, varför?

Enhetens förmåga att kunna bedömma verklig kompetens är således undermålig och subjektiv. Anställda tvingas foga sig efter ledningens åsikter, och oliktänkare tystas. Våra inspektörer har upplevt extrema humörsvängningar i bemötande från enheten. Deras förmåga att hantera svåra frågor baseras på snäva åsiktskorridorer och räds likt politiker att förlora sina positioner.

Flera skolor, beställare och anställda har hört av sig med klagomål till oss. I ett samhälle där jobb är åtråvärt så tvingas lärare och anställda att finna sig i odemokratiskt kaos. Omodernt, oempatiskt och oroväckande.

IE. 18/19